為提高女職工干部隊伍的綜合素質，增強工會女職工組織的凝聚力戰斗力，激勵女職工崗位建功、崗位創新、崗位成才，5月25日，公司工會女工委組織開展了2022年度“學先進提素質 建新功”女工委員專題培訓。市總工會女工部部長吳靜怡到場指導，公司黨委委員、工會主席謝宇紅作開班動員并參加培訓，各基層工會女工委員、橘子洲站“580女子青蓮服務隊”班組人員等70余人參訓。

本次專題培訓分兩個階段，首先是參觀學習公司“全國巾幗文明崗”，橘子洲站“580女子青蓮服務隊”的班組建設，并作關于征集湖南省第十輪女職工“芙蓉杯”競賽活動意見建議的再動員；其次是以女職工家庭生活中整理收納的困擾問題為導向，開展生活美學培訓---《衣櫥換季大作戰》之“收納幸福生活”。

謝宇紅在開班動員中提出，各基層女職工組織及委員們應以此次培訓為契機，既要腳踏實地為公司提質增效發揮“她”作用，突出問題導向，主動作為，創新作為，又要與時代同頻共振，注重家庭家教家風建設，不斷提升女職工生活品質，鍛造一支政治強、素質高、專業化、有情懷的女職工干部隊伍。

培訓在“580女子青蓮服務隊”工作人員遞上的一杯杯暖心茶后劃上圓滿句號，大家感到收獲滿滿，尤其對“580女子青蓮服務隊”班組文化建設和細致、周到的服務由衷贊嘆，紛紛表示向先進看齊，把學習成果轉化為推動工作的實際行動，不斷提升政治素養和工作能力，在各自崗位上積極工作，銳意進取，為實現公司“十四五”改革轉型高質量發展，凝聚巾幗智慧、付諸巾幗行動、奉獻巾幗力量。